集團文化振興中心內容詮釋 58

编辑:亚博体育下载app 时间:2020-03-31

強調人、春風化雨人、依靠人和為了人,不斷促進人之完善騰飛;為職工積極性創造、艱苦奮斗提供豐富表達其聰明才智的大好氛圍。是的的本來面目是創新,科技發展與更新是推動經濟和社會發展的經典性因素;不斷增高全隊職工的不利素質與自主創新的力量,是建立科學發展觀、振興協調136幫的能力源泉。

集團管理的目標是對人之管制,堅持不懈員工重于產品,建立以員工為基本的視角,追求管理的產業化、電氣化,艱苦奮斗開創團結合作的氣氛,目標是生產優質產品和增強經濟效益,主要目的是為社會提供盡可能多之、好的產品和勞務,追求人本管理目標,發揚人性的均值,貫徹經濟、社會和食指之完善騰飛及企業經濟效益和職工的完善騰飛。

表現一個知識性、冷水性、技術性都較強的本行,固定要以求真務實的神態對待我們的勞作。知實情就是要對左右左右之景象進行真實的詢問和控制,據此使我們的思考作出正確的論斷、步履作出正確的挑選;話實話就是要不弄虛作假、不欺上瞞下,以正確、成立、公平的神態反映情況,傳達指示,付出報告、生產產品;辦實事就是要認真負責、實在地抓好本職工作,不擺花架子,丟掉做無用功;求實效就是艱苦奮斗去做有利于企業之事、有利于社會的事,追求企業功能的國產化和社會利益之國產化。

安全是存在之大前提,是生產經營之基本功,是社會效益的合同。只有實現安全生產,才能減少事故帶來的經濟、信譽損失和由此產生之負面效應,職工才有安全感,才能增進企業之凝聚力,才能增強企業之聲譽,才能獲得較好的社會效益和經濟效益。

更新是集團不斷提高、取得成功之帶動力來源,是集團生命能否繼續的重點所在。在復雜多變的計劃經濟條件中尋找發展之機遇,惟有更新才可能成功。騙術是人類社會發展的骨干,同時也是集團提高之骨干。只有堅持以更新為動力、科技為基本,才能推動企業之不斷提高與提高。

藍色的球體代表我們居住之這個藍色星球——環球;豎著的、形似一把尖利鉆頭的“1”,代表著我們對世界的探賾索隱和開發;匍匐的“3”就像一枝曲折的山道,代表著我們在地質勘探的艱苦工作中將不斷攀登,不斷進步。

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